近日，蔚藍(lán)人才成長(zhǎng)營(yíng)開展第四次季度課題匯報(bào)會(huì)。省天然氣公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳海，省天然氣公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)課題導(dǎo)師及蔚藍(lán)人才成長(zhǎng)營(yíng)學(xué)員參加會(huì)議，會(huì)議由省天然氣公司黨委副書記、工會(huì)主席李鯤主持。

會(huì)上，蔚藍(lán)人才成長(zhǎng)營(yíng)12名學(xué)員分別匯報(bào)了《如何有效建立長(zhǎng)輸管道雙重預(yù)防機(jī)制研究》《天然氣長(zhǎng)輸管道項(xiàng)目合規(guī)與高效建設(shè)研究》等12項(xiàng)與公司經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合的研究課題，課題相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在每項(xiàng)匯報(bào)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行了提問與指導(dǎo)。整體匯報(bào)結(jié)束后，開展了學(xué)員互評(píng)、導(dǎo)師評(píng)議、公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)，為學(xué)員們進(jìn)一步完善課題研究、提升工作實(shí)效指明了方向。

課題研究是蔚藍(lán)人才成長(zhǎng)營(yíng)培養(yǎng)工作的重要一環(huán)，鍛煉了學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。接下來，蔚藍(lán)人才成長(zhǎng)營(yíng)按計(jì)劃將于今年年底迎來結(jié)營(yíng)。（人力資源部 朱傲辰/供稿）