為提高員工技能水平、優(yōu)化人才梯隊建設(shè)、深化創(chuàng)新改革管理，截止6月底，省天然氣清潔能源公司完成首屆員工初級技能評定培訓工作。

培訓以《加氣站操作工技能評定培訓教材（初級·試用版）》為教材，結(jié)合站場工作實際，公司相關(guān)崗位員工分工合作，從理論和實操兩個方面，分別對加氣站操作工基本知識、站場的運行、加氣工常用工器具及個人防護用品、安全生產(chǎn)等方面開展詳細的講授。

   本次員工技能評定工作的開展，不僅為員工提供了新的學習平臺，還進一步深化了“學習型組織”活動，為員工技能等級評定工作拉響了集結(jié)號。