為深入開展黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，推深做實(shí)思想政治工作，做好“五個(gè)一”強(qiáng)基行動(dòng)，落實(shí)“兩爭(zhēng)兩建”活動(dòng)，10月19日，省天然氣公司皖能工程黨支部“貼心管家”服務(wù)隊(duì)走進(jìn)了員工宋一（化名）的家中，開展第一次員工家訪活動(dòng)。

針對(duì)員工經(jīng)常出差在外照顧不到自己家庭的情況，皖能工程黨支部建立家屬聯(lián)動(dòng)機(jī)制和平臺(tái)，成立“貼心管家”服務(wù)隊(duì)，建立“3km”員工家屬服務(wù)圈，做企業(yè)員工的“貼心管家”，做實(shí)思想政治工作，為企業(yè)營(yíng)造安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

支部對(duì)第一次家訪活動(dòng)非常重視，經(jīng)過精心安排，來(lái)到了宋一的家中，暢聊著宋一的當(dāng)兵生活、近幾年家庭遇到的變故和困難、妻子為照顧孩子沒有工作等等現(xiàn)實(shí)情況，了解到這個(gè)家庭所有的經(jīng)濟(jì)來(lái)源都依靠在這個(gè)一直很樂觀的中年人身上。黨員服務(wù)隊(duì)在了解宋一困難情況的同時(shí)，也盡力幫助解決困難和難題。

黨員服務(wù)隊(duì)家訪活動(dòng)，深入到員工家庭中去，切實(shí)拉進(jìn)企業(yè)與員工之間的距離，有效將黨組織的關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷落實(shí)到員工心里，增強(qiáng)廣大干部職工的獲得感和幸福感。（皖能工程支部/孫曉艷供稿）