“五個一”強基行動開展以來，省天然氣宿州公司黨支部嚴格按照《省天然氣公司關(guān)于推深做實思想政治工作開展“五個一”強基行動的實施方案》的部署和要求，時刻以“職工利益無小事”為原則，用心用情解決員工各項“急難愁盼”問題，讓他們切實感受到黨支部和公司的關(guān)懷和溫暖。

在前期收集員工實際困難訴求意見中，公司個別員工家庭條件困難，經(jīng)濟壓力很大。公司黨支部根據(jù)公司實際情況，對這些員工開展了針對性技能培訓，讓他們在立足本職崗位的同時，通過公司安排的兼職工作，提高個人經(jīng)濟收入，幫助他們緩解部分經(jīng)濟壓力，起到了紓困解憂的效果。

公司黨支部在梳理職工思想動態(tài)臺賬時發(fā)現(xiàn)公司員工希望擁有專門場地以方便在業(yè)務(wù)時間開展文娛活動，支部以服務(wù)員工為出發(fā)點和落腳點，決定利用公司閑置房間作為“職工之家”。公司支部與工會、團支部相互配合對“職工之家”進行了設(shè)計規(guī)劃，采購了一批書籍和健身器材，滿足了大家的基本需求。職工之家的建設(shè)不僅豐富職工業(yè)余時間的文化生活，而且拉近了員工與公司的關(guān)系，有效加強員工的凝聚力和向心力。

今后，省天然氣宿州公司黨支部將持續(xù)抓實抓細抓牢“五個一”強基工作，及時掌握職工思想動態(tài)變化，進一步提高解決員工各種“急難愁盼”問題的能力，不斷增強員工對于公司的認同感、歸屬感和使命感，真正將黨建發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合做深做實，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展起到積極地促進作用。（省天然氣宿州公司/孟漢翔 供稿）