近日，舒城公司組織召開2022年度工作務(wù)虛會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參加會(huì)議。

會(huì)上，與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了圍繞集團(tuán)公司和省公司年度工作會(huì)議精神，并結(jié)合公司實(shí)際就如何落實(shí)好2022年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了研討。各部門負(fù)責(zé)人分別就2021年工作中存在的問題、2022年工作思路以及創(chuàng)標(biāo)管理工作進(jìn)行了詳細(xì)闡述。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的發(fā)言逐個(gè)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

會(huì)議要求，各部門要圍繞發(fā)展找思路，重點(diǎn)是把握大局、明晰路徑；要圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，重點(diǎn)是責(zé)任到位、抓鐵有恒；要圍繞不足補(bǔ)短板，重點(diǎn)是問題導(dǎo)向、誠(chéng)心實(shí)意；要圍繞創(chuàng)標(biāo)尋突破，重點(diǎn)是關(guān)鍵目標(biāo)導(dǎo)向、以點(diǎn)帶面。（舒城公司/戚大圣 供稿）