5月14日至5月16日，省天然氣公司在合肥中心基地培訓中心舉辦2018年度人力資源管理專題培訓，省天然氣公司及各子公司人力資源管理專業(yè)線人員參加了此次培訓。

為做好本次培訓，省天然氣公司人力資源部在培訓需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展需要，確定了《薪酬績效專家》、《招聘面試+人才培養(yǎng)》、《人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略》三門課程，并邀請了來自中國人民大學的劉昕教授等三位人力資源管理專家進行授課。

《薪酬績效專家》講解了績效管理的戰(zhàn)略分解與體系設(shè)計，介紹了薪酬管理體系的設(shè)計流程；《招聘面試+人才培養(yǎng)》講授了如何通過科學有效的方式進行人員甄選，并做好人才體系建設(shè)；《人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略》從人力資源管理的一般原理、中國企業(yè)人力資源管理實踐、組織戰(zhàn)略與人力資源管理等方面分析如何在企業(yè)里進行戰(zhàn)略性人力資源管理。

三位老師以深厚的專業(yè)知識為基礎(chǔ)并結(jié)合大量前沿案例闡述了人力資源管理的深刻內(nèi)涵，并通過現(xiàn)場演練、頭腦風暴、現(xiàn)場提問與學員互動，給參會學員們帶來了現(xiàn)代人力資源的全新認知。（人力資源部/李鳴、陳峰供稿）