3月17日，省天然氣公司召開人才工作專題座談會，會議由公司副總經理陶青福主持。相關部室負責人、管培生等人員參加會議。

會上，來自公司不同崗位、不同層級的數十名員工踴躍發(fā)言，從自身實際工作出發(fā)，圍繞公司整體人才隊伍建設、人才供應鏈打造、新入職校招人才培養(yǎng)等方面集思廣益、建言獻策。

陶青福對參會人員的建議表示肯定，他指出，相關意見邏輯清晰、務實中肯，具有很高的借鑒意義和啟發(fā)性，并對下一步加強人才隊伍建設提出了要求：一是要多渠道傾聽各類職工對此項工作的思考和建議，廣納智謀、善用良策；二是要努力提高人才工作的整體水平，打造高質量人才供應鏈；三是著重提升員工的專業(yè)技術能力和綜合管理能力，促進各類、各層級員工更好地成長成才。（人力資源部/陳峰 供稿）