省天然氣公司持續(xù)深化招聘標(biāo)準(zhǔn)化工作
發(fā)布日期:2023-07-20 瀏覽次數(shù):1479
為踐行群眾路線,推深做實“五個一、三清單”辦實事工作,鞏固選人用人規(guī)范提升專項行動工作成果,省天然氣公司以解決子公司招聘工作中存在的盲點、難點、風(fēng)險點為導(dǎo)向,積極推進(jìn)招聘標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定省天然氣公司《子公司招聘指導(dǎo)手冊》,為子公司招聘工作提供規(guī)范化、統(tǒng)一化、便捷化的工具模板,規(guī)避招聘風(fēng)險點、解決不規(guī)范問題。
編制過程中,省天然氣公司人力資源部群策群力,協(xié)同各子公司人事條線人員共同編寫手冊,初步成稿后反復(fù)征求子公司意見,結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)不同子公司工作實踐數(shù)易其稿、修改完善,力求做到真正貼合子公司實際需求、解決招聘中的真問題、真解決招聘中的問題,最終形成統(tǒng)一、適用、規(guī)范的招聘流程和工具模板。該手冊的制定和使用能夠幫助各子公司提升招聘工作質(zhì)效水平,以更寬廣的視野、更規(guī)范的流程、更科學(xué)的方法發(fā)現(xiàn)、識別和吸引各層次各類別優(yōu)秀人才,為省天然氣公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)“12234”發(fā)展目標(biāo)提供高質(zhì)量智力資源。
下一步,省天然氣公司人力資源部將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,結(jié)合招聘工作實際及發(fā)展需要,及時更新完善手冊內(nèi)容,不斷提升公司系統(tǒng)內(nèi)招聘工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。(人力資源部/陳明燦 供稿)