為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，凝心聚力謀發(fā)展，近期，舒城公司黨支部面向全體員工開展談心談話工作。

各部門負責(zé)人圍繞員工現(xiàn)階段遇到的工作困難和下一階段工作目標(biāo)進行一對一談話。通過溝通思想，進一步密切同事間關(guān)系。

舒城公司通過一對一、面對面、填寫工作訴求等方式，暢通思想溝通和工作交流平臺，確保把組織的關(guān)愛傳遞到位，把存在的問題解決到位，促進內(nèi)部關(guān)系和諧穩(wěn)定。