為引導和培養(yǎng)新員工成才成長，充分發(fā)揮老員工技術和經驗的“傳、幫、帶”作用，宿州公司于近日組織開展導師帶徒活動。

活動中，老員工重點針對調壓設備的工作原理、故障分析及維修等知識對新員工進行培訓，并結合現(xiàn)場操作讓大家熟悉調壓設備各部件名稱及其作用。老員工的細致講解和現(xiàn)場實操讓公司新員工進一步熟悉調壓設備的結構和工作原理，掌握工作流程，提升業(yè)務技能。

今后，宿州公司將會繼續(xù)開展導師帶徒活動，進一步促進新員工崗位技能提升，也為公司未來發(fā)展儲備堅實的后備力量。